Canadian Armed Forces – Women in Force Program (WFP)

The goal of the Canadian Armed Forces – Women in Force Program (WFP) is intended to give interested women an opportunity to take part in actively learning what military life is like before making a commitment to enroll. The overarching goal of the program is to increase the number of women in the Canadian Armed Forces. Previously, there were two sessions, a 10 day program in August 2017 and a 3 day program in October 2017. As these two opportunities were highly successful and generated much interest, we anticipate more sessions in the near future.

 

An invitation offered to the Canadian Armed Forces to attend the Carleton University’s - Women in Business annual conference sparked a conversation as to how the conference would be a perfect avenue to attract the attention of so many diverse and motivated individuals. Individuals who could be the quality applicants the Canadian Armed Forces is actively seeking. This is the ideal venue to facilitate an open forum for influencers and the general public to connect and communicate with a cross section of the Canadian Armed Forces family about topics that really matter to women. Our Focus is on the questions and concerns that women may have about what it means to join “Canada’s Profession at Arms.” Whether you are just entering the work force, or seeking an exciting and challenging way to jumpstart your profession, or perhaps a change in careers. There is an entry plan into the Canadian Armed Forces for you.

 

The Canadian Armed Forces is truly an equal opportunity employer with availability in diverse workplace disciplines and environments. We offer unique and challenging experiences for both full and part time employment. Within the Canadian Armed Forces the opportunities for professional training and development provide the skills necessary to succeed and excel in your chosen profession as you advance with your career. Not only will you be trained and mentored throughout your career, you may be presented with varied and diverse opportunities for advancement. This is, in part, how the Canadian Armed Forces is able to embrace an inclusive work environment where you can challenge yourself while working within a team. Examples of some of our in demand occupations include: Air Combat Systems Officer, Aerospace Engineer, Aerospace Control, Electrical and Mechanical Engineer, Marine Systems Engineer, Logistics, Bioscience Officer, Army Communication & Information Systems Specialist, Avionics Technician, Aviation Technician, Marine Technician, Combat Engineer, Artilleryman Vehicle Technician. These are but a fraction of the over 100 occupations available.

 

Why the Canadian Armed forces? We offer first class hands on training with team oriented, real world work experience. Our Employee Benefits include: first employment experience, paid education options, continuous professional development (skills and academic), challenging roles and tasks, vertical progression, High-tech work environment, competitive wages, defined benefit pension, medical and dental benefits with family coverage plans, 4 to 6 weeks paid vacation, travel, free uniforms, teamwork and challenge.

 

For more information on the various enrolment criteria, entry plans and occupations available. Visit www.FORCES.CA to find a recruiter near you

 

Programme Femmes en force des Forces armées canadiennes

 

Le Programme Femmes en force des Forces armées canadiennes (FAC) a été mis sur pied pour offrir aux femmes intéressées la possibilité de se familiariser avec la vie militaire avant de prendre la décision de s’enrôler. Le programme vise principalement à accroître le nombre de femmes au sein des Forces armées canadiennes. Deux séances ont été tenues précédemment : une séance de 10 jours en août 2017 et une séance de 3 jours en octobre 2017. En raison du grand succès de ces séances et de l’intérêt qu’elles ont généré, nous prévoyons la tenue de séances supplémentaire dans un futur rapproché.

 

L’Université Carleton a offert aux Forces armées canadiennes de participer à sa conférence annuelle sur les femmes en affaires, ce qui a semblé pour tous le moyen parfait d’attirer l’attention d’un public particulièrement intéressé et diversifié, sans compter que les candidates de haut calibre recherchées par les Forces armées canadiennes pourraient se trouver parmi ce public. Il s’agit de l’occasion idéale pour offrir une tribune ouverte aux influenceurs et au grand public dans le but d’entrer en communication avec un groupe représentatif de la famille des Forces armées canadiennes et de discuter des sujets importants pour les femmes. Notre objectif principal est de répondre aux questions et aux préoccupations qu’elles pourraient avoir face à un enrôlement dans une profession des armes. Vous venez de joindre le marché du travail, vous cherchez une façon stimulante et enrichissante de relancer votre profession ou vous désirez effectuer un changement de carrière? Il y a un programme d’enrôlement pour vous dans les Forces armées canadiennes!

 

Les Forces armées canadiennes sont un employeur souscrivant réellement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et offrant des possibilités d’emploi dans des environnements de travail diversifiés. Nous offrons des expériences de travail uniques et enrichissantes à temps plein et à temps partiel. Au sein des Forces armées canadiennes, les possibilités de formation et de perfectionnement professionnel vous permettent de perfectionner vos habiletés pour que vous connaissiez du succès à chaque étape de votre progression professionnelle. Non seulement vous serez formées et conseillées tout au long de la carrière que vous aurez choisie, mais vous aurez également plusieurs possibilités d’avancement. C’est en partie ce qui fait des Forces armées canadiennes un milieu de travail favorisant l’intégration, où vous pourrez relever des défis tout en travaillant au sein d’une équipe. Voici quelques exemples des professions recherchées : officier de systèmes de combat aérien, ingénieur en aérospatiale, contrôleur aérospatial, ingénieur en électromécanique, ingénieur en mécanique navale, officier de la logistique, officier des sciences biologiques, spécialiste des systèmes de communication et d’information de l’Armée canadienne, technicien en systèmes avioniques, technicien en systèmes aéronautiques, technicien de marine, sapeur de combat, artilleur et technicien de véhicules. Ces professions ne représentent qu’une infime partie de la centaine de postes offerts.

 

Pourquoi choisir les Forces armées canadiennes? Nous offrons une formation pratique de première classe jumelée à une expérience de travail concrète axée sur le travail d’équipe. Nos avantages sociaux comprennent : une expérience de premier emploi, des possibilités d’éducation subventionnée, un perfectionnement professionnel continu (des habiletés et au niveau des études), des rôles et des tâches enrichissants, une progression verticale, un environnement de travail de haute technologie, des salaires compétitifs, une pension à prestation déterminée, une assurance des frais médicaux et des soins dentaires avec possibilités de couverture familiale, 4 à 6 semaines de vacances payées, des voyages, des uniformes gratuits, du travail d’équipe et des défis.

 

Visitez le www.FORCES.ca pour trouver un recruteur dans votre région et pour obtenir des renseignements supplémentaires sur les divers critères d’enrôlement, les programmes d’enrôlement et les postes disponibles.

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